如何让老板赏识你( 七 )



怎样才能在工作中让领导赏识你 你好!这不是一朝一夕、一件事就可以的需要你平时不断的努力 , 只要你付出了 , 领导就一定会看得到的同时不要刻意地为了领导看到你、记住你而带着目的去工作 , 那样很容易弄巧成拙 , 还可能会造成无可挽回的损失!祝你好运~

我来补充:
一、主动报告你的工作进度

当领导的心中往往有个不快 , 不知道他的下属在忙些什么 , 每天好像都很忙 , 又不好意思经常去问他 。 因而做下属的一定要主动报告自己的工作进度 , 让上司放心 , 不要等做完了再讲 。 有时小小的一点错误 , 发展到后面就会变得很大 , 所以越早报告你的上司 , 一有错误 , 他可以纠正你 , 避免犯大错误 。

上海优仕管理咨询公司首席顾问余世维先生对这一点深有体会:我总是主动向上司报告自己的工作进度 。 我这一点是我在日本航空公司工作时从日本人身上学来的 , 这叫“师夷长技以制夷” 。 一次 , 有四个东京的本部长 , 要到台湾东边的一个小岛南屿去度假 , 那个岛很小 , 上面只有两个饭店 , 而他们要四个连在一起的套房 , 还要面对太平洋 。 我打电话去问 , 一间都没有 , 我马上回电给东京 , 那个时候还只能发电报 , 说一间都没有 , 但我会努力去找 。 东京回答了两个字:了解 。 我就继续我的工作 , 找到了两间 , 一个饭店一间 , 我马上回电东京:现在找到两间 , 可惜不在同一个饭店 , 但我还是会继续努力地找 。 东京的回电仍然是“了解”两个字 。 我努力了很久 , 终于找到了三间在一个饭店里 , 但仍缺一间 。 我回电给东京 , 回答依然是那两个字 。 我就带着我的钱 , 坐小飞机冲到南屿 。 问服务员:“我旁边的那个房间是谁住的?”“那是一对夫妇 , 马上要来度假 , 今天下午就要来check-in , ”服务员回答 。 我就坐在那里等他 , 那个先生太太到了 , 带了一个小孩 , 我马上走过去说:“我是日本航空的 , 我喜欢您的房间 , 您能不能让给我?”他说:“我凭什么让给你?”我说:“您说的对 , 隔壁我替您找了一间套房 , 面对太平洋 , 晚上可以看到夕阳 , 波涛在低下彭湃 , 远处有千帆点点 , 而且免费 。 ”他很疑惑地问:“真有这回事?”“对 , 我一定要您的房子 , ”我说 。 他拿了他的行李 , 牵着他的孩子 , 挽着他的太太 , 迈向隔壁 。 我回电给东京:四间套房全部找到 , 在南屿的绿岛饭店 , 三楼 , 连在一起 , 面对太平洋 。 东京回电多了两个字“谢谢” 。 没多久 , 东京的人到了 , 轻轻地拍着我的肩膀说:“你做事很像我们日本人 。 ”其实我不愿当日本人 , 但是对他这种赞赏 , 是一种极大的荣耀 。 日本人一直认为中国人做事情不太像他们那样子 , 我就是要这样子让他们服气 。 这件事我一共回电给东京七次 , 主动报告我的工作进度 。 当然 , 那个免费是我自己掏的腰包 , 公司怎么可能出这种钱呢?我为了抢这个房间自己掏腰包 , 其实东京不知道 , 我这种辛苦 , 他不晓得 。 那腰包一掏 , 我半个月的薪水就没了 , 可是我愿意做这件事 , 因为我很快就得到了晋升的机会 , 这种投资是值得的 , 这是做事情的精神 。

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